Assistant HRD Manager - Manufacturing & Logistics (Surabaya)

Bergabunglah dengan Sari Mas Permai, perusahaan terkemuka di Manufaktur, Transportasi & Logistik, sebagai Assistant HRD Manager di Surabaya, Jawa Timur. Perusahaan kami sedang mencari seorang profesional berpengalaman untuk membantu mengelola sumber daya manusia di departemen manufaktur dan logistik. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan operasional HR berjalan lancar dan mendukung pertumbuhan perusahaan.

Sebagai Assistant HRD Manager, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim manufaktur dan logistik untuk memahami tantangan dan peluang di lapangan. Anda akan menggunakan berbagai perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengelola rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan. Dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR di industri manufaktur atau logistik, Anda akan membawa keahlian dan dedikasi yang diperlukan untuk membantu kami mencapai target kinerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi di departemen manufaktur dan logistik.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi HR yang mendukung visi perusahaan.
• Mengelola onboarding dan pelatihan karyawan baru.
• Mengkoordinasikan kegiatan pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.
• Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan penyelesaian konflik.
• Menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengelola berbagai aspek HR.
• Membantu dalam pengelolaan benefit dan kompensasi karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• S1/S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan pengalaman di industri manufaktur atau logistik merupakan keunggulan.
• Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau PHR (Preferred) atau sertifikasi terkait lainnya.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait