Entry-Level HR Recruitment Consultant (Training Provided)
Talentvis, perusahaan yang berdedikasi untuk menghubungkan talenta dengan kesempatan karir, sedang mencari seorang Entry-Level HR Recruitment Consultant yang bersemangat untuk bergabung dengan tim kami di Bali. Peran ini menawarkan pelatihan 1-to-1 yang komprehensif, bimbingan, dan kesempatan untuk berkembang dalam industri rekrutmen yang dinamis. Di Talentvis, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi yang perlu dikembangkan, dan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda.
Sebagai Entry-Level HR Recruitment Consultant di Talentvis, Anda akan terlibat dalam berbagai tahap proses rekrutmen, mulai dari mencari kandidat hingga menyelesaikan proses onboarding. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk membantu perusahaan klien menemukan talenta terbaik. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk belajar dan tumbuh, serta siap untuk menghadapi tantangan di dunia rekrutmen.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengidentifikasi dan mencari kandidat potensial untuk posisi yang tersedia.
- Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.
- Membantu dalam proses onboarding kandidat yang baru bergabung.
- Mengelola dan memantau proses rekrutmen menggunakan sistem ATS (Applicant Tracking System) seperti Greenhouse atau Lever.
- Membuat dan mengelola dokumen rekrutmen seperti job descriptions dan job postings.
- Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
- Menjaga komunikasi yang baik dengan kandidat dan klien selama seluruh proses rekrutmen.
- Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang HR, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen atau HR.
- Memahami dasar-dasar proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Familiar dengan sistem rekrutmen modern seperti ATS.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau rekrutmen adalah nilai tambah.
- Bersedia bekerja di Bali dengan jam kerja fleksibel.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang