Recruiter

Hub Village Corporindo · 📍 Bintaro, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Hub Village Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan pengembangan komunitas. Kami sedang mencari Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Recruiter akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki semangat dan keterampilan yang diperlukan, silakan apply sekarang!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat potensial.,Membuat dan mengirimkan lamaran kerja ke kandidat yang sesuai.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.,Mengkoordinasikan proses perekrutan dengan tim HR.,Melaporkan hasil perekrutan kepada manajemen.,Memastikan proses perekrutan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal.,Mengikuti perkembangan tren perekrutan dan industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Minimal S1 di bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan lain.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Berpengalaman dalam menggunakan alat perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika perekrutan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar yang efektif.Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan lamaran kerja yang menarik.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk mengkoordinasikan proses perekrutan.Kemampuan untuk melaporkan hasil perekrutan.Kemampuan untuk memastikan proses perekrutan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren perekrutan dan industri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait