Recruitment Specialist - Immediate
Berjaya Power · 📍 Bojonegoro, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Berjaya Power, sebuah perusahaan energi terkemuka di Indonesia, sedang mencari Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan solusi energi terbaik bagi masyarakat Indonesia, dan kami membutuhkan seseorang yang dapat membantu kami dalam merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung misi kami.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan manfaat lainnya yang kompetitif. Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan tim kami.
Kami mencari kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analisis yang kuat, dan pengalaman dalam rekrutmen sumber daya manusia. Jika Anda memenuhi kriteria yang kami cari, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Menghubungi dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi mereka.Mengkoordinasikan proses perekrutan dengan berbagai departemen di perusahaan.Mengelola dan memantau database kandidat untuk penggunaan masa depan.Melaporkan hasil rekrutmen kepada manajemen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.Menjaga hubungan baik dengan agen rekrutmen eksternal dan jaringan profesional.Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan hukum dan etika perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen sumber daya manusia.Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja di Indonesia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analisis yang kuat.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen (seperti SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi terkait) adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analisis yang kuatpengalaman dalam rekrutmen sumber daya manusiapengetahuan pasar kerja Indonesiakemampuan menggunakan alat rekrutmensertifikasi dalam bidang rekrutmen.
Lowongan Terkait